La juventud que elige una carrera universitaria pensando en una inmediata inserci\u00f3n laboral se inclinapor el Desarrollo de Software, la Ciencias de Datos, las Licenciaturas en An\u00e1lisis de Sistemas o varias especialidades dela Ingenier\u00eda. Por lo general complementan su paso por la universidad con cursos cortos y entrenamientos intensivos brindados por empresas especializadas.De los 600.000 ingresantes al sistema universitario en 2019 un 17 % eligi\u00f3 este tipo de propuestas. De estos 100.000 nuevos inscriptos en disciplinas vinculadas con la tecnolog\u00eda aplicada a la informaci\u00f3n, 23.000 fueron mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Las Ciencias del Comportamiento, la Estad\u00edstica, Ciencias de la Computaci\u00f3n, Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica, Qu\u00edmica o Industrial son disciplinas cuyos egresados son los m\u00e1s buscados, los mejores pagos y los que mayores posibilidades tienen de encontrar trabajo dentro y fuera de Argentina. Si este t\u00edtulo universitariose combina con cursos espec\u00edficos de lenguajes de programaci\u00f3n, ciberseguridad, inteligencia artificial, rob\u00f3tica, data analitycso machine learning, entonces lo m\u00e1s probable es quepuedan elegir entre varias opciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
En un mercado laboral deprimido, las consultoras para incorporaci\u00f3n de profesionales coinciden en que los que m\u00e1s se demandan son los perfiles tecnol\u00f3gicos. La pandemia ampli\u00f3 fronteras y sum\u00f3 las ofertas laborales de varios pa\u00edses del mundo, algo que resulta muy tentador para quienes manejan los conocimientos y las herramientas digitales que hoy necesitan las empresas. En algunas existen “pool de empleados”, es decir, profesionales que son contratados para cubrir aquellos puestos que pueden quedar vacantes debido a la alt\u00edsima rotaci\u00f3n y que esperan en una especie de “banco de suplentes” virtual el momento de realizar su tarea, pero cobran su sueldo para estar a disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Rodrigo Blanco, CEO y fundador de Aliancers, consultora especializada en conectar talentos escasos con el mundo de la producci\u00f3n y los servicios, declar\u00f3 al diario La Naci\u00f3n en septiembre de 2021: “En la actualidad las carreras que pueden llevar a un salario de al menos 2.000 mil d\u00f3lares a un reci\u00e9n egresado son las de desarrollo en sistemas. Tambi\u00e9n son muy demandados los perfiles relacionados con Ciencias de Datos. Los que vienen de carreras de Estad\u00edstica,Ingenier\u00edas yMatem\u00e1ticas complementado con alg\u00fan estudio local o en el exterior de data analytics o data science est\u00e1n en condiciones de tener un trabajo muy bien pago antes de terminar de estudiar.<\/p>\n\n\n\n
La periodista Laura Blanco, del mismo medio de prensa, realiz\u00f3 un estudio que arroj\u00f3 los siguientes resultados en Argentina: salarios mensuales estimativos seg\u00fan el t\u00edtulo, en pesos a octubre de 2021: Data Engineerjunior 380.000; Data Scientistjunior 300.000; Machine LearningAnalystjunior 250.000; Python Developerjunior 200.000; Analista junior de Seguridad Inform\u00e1tica 165.000; Desarrolladoresjunior en PHP, .Net, HTML, React, Angular 115.000. Las empresas de servicios inform\u00e1ticos radicadas en Argentina que facturan en d\u00f3lares por sus servicios globales y pagan en pesos a sus profesionales pueden mantener ese nivel salarial. Si bien esta es una desventaja notoria para el desarrollo de empresas de IT locales, no es un problema insalvable porque sus due\u00f1os se ocupan de abrir mercados en el mundo y sus n\u00fameros cierran. El problema real es para la industria y las empresas de servicios en general con clientes locales. La paradoja es que, en el caso de la Universidad de Gesti\u00f3n P\u00fablica, el Estado Nacional forma talentos en las disciplinas m\u00e1s buscadas en el mundo para que sus conocimientos agreguen valor a desarrollos de empresas globales o bien de empresas locales que venden sus desarrollos al exterior, en la mayor parte de los casos.<\/p>\n\n\n\n
Es posible, aunque resulte complejo desde el punto de vista pol\u00edtico, poner en manos de especialistas en planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica del desarrollotecnol\u00f3gico nacional la definici\u00f3n de pol\u00edticas a largo plazo parala educaci\u00f3n superior. Por ejemplo, actualmente se impulsa financiar proyectos que permitan otorgar t\u00edtulos o certificaciones intermedias a estudiantes con trayectos formativos incompletos. Hacerlo puede disimular la baja tasa de graduaci\u00f3n del sistema y certificar el paso por la universidad de quienes no cumplieron con su objetivo original. Sin embargo,muy probablemente esta certificaci\u00f3n no sea comprendida ni valorada por los empleadores.En cambio, se podr\u00edan poner en debate otros caminos. Uno, por ejemplo, podr\u00eda basarse en generar condiciones para que peque\u00f1as industrias de capitales locales o productores de la econom\u00eda solidaria dispongan de subsidios para contratar a profesionales de las ciencias de datos, de sistemas, de estad\u00edstica, que les cambien en un tiempo razonable las expectativas de desarrollo. Otro, tomar desde la Universidad el mercado de la ense\u00f1anza especializada en las disciplinas de punta, de corta duraci\u00f3n, , para lo cual claramente una certificaci\u00f3n universitaria, por ejemplo de Full StackDeveloper, ser\u00eda de alto valor.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Jujuy ofrece estas alternativas con las carreras de tecnicaturas universitarias en Dise\u00f1o Integral de Videojuegos, Analista Programador Universitario y la posibilidad de capacitaci\u00f3n continua en convenio con Coursera, Academia Oracle, Mercado Libre, Google, Blimop, Openix, Nubimetrics entre otras empresas de IT.<\/p>\n\n\n\n
(*) Decano de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Jujuy<\/p>\n\n\n\n