Vivir en Argentina, cerca de los afectos, trabajando desde casa pero ganando en d\u00f3lares. Ese sue\u00f1o de muchos y cada vez m\u00e1s, se est\u00e1 haciendo realidad. Atra\u00eddos por la posibilidad de ganar en d\u00f3lares, buscan oportunidades en empresas y clientes fuera de Argentina para desarrollarse.<\/p>\n\n\n\n

Entonces esa idea de combinar las ventajas de lo local con el desaf\u00edo de trabajar para un cliente internacional, es un factor que motiva a cada vez m\u00e1s profesionales (de inform\u00e1tica, finanzas, dise\u00f1o y marketing digital, entre otros) a mirar afuera, pero desde adentro. Porque las tecnolog\u00edas, el contexto y sobre todo el talento, est\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

Las consultoras de b\u00fasqueda de estos perfiles para trabajar para empresas del exterior aseguran que la tendencia est\u00e1 en aumento, lo que provoca cierta tensi\u00f3n entre compa\u00f1\u00edas de afuera que esperan beneficiarse del talento en Argentina pagando salarios m\u00e1s bajos de los que pagar\u00edan en su lugar de origen, y las locales, que no pueden igualar lo que se paga en el exterior.<\/p>\n\n\n\n

 \u201cLos candidatos valoran trabajar para afuera porque pueden tener una movilidad diferente, atando su sueldo al d\u00f3lar y beneficiarse con la diferencia \u2013sostiene Rodrigo Blanco, fundador de la consultora Aliancers, especializada en este tipo de b\u00fasquedas.<\/p>\n\n\n\n

Para ciertos perfiles, como los tecnol\u00f3gicos, dej\u00f3 de ser atractivo trabajar para empresas locales. J\u00f3venes que se dedican al desarrollo, data modem, soporte cloud, big data prefieren hacerlo para empresas de afuera. Hay una demanda muy grande insatisfecha y las empresas compiten por esos perfiles y los buscan donde est\u00e9n\u201d, sostiene Blanco, que agrega que una b\u00fasqueda puede tardar 50 d\u00edas. Lo que sucede en este sector, en el que los candidatos no abundan, es que al tener tantas posibilidades de trabajo directamente ignoran ciertas oportunidades. \u201cHay algunos perfiles que reciben de 10 a 15 propuestas diarias, Muchos candidatos dejan de contestar.<\/p>\n\n\n\n

Aunque las empresas locales tratan de hacer un esfuerzo, no pueden igualar los  sueldos, siempre hablando de mandos medios, no altos. \u201cA los j\u00f3venes les importa el sueldo l\u00edquido, no tanto los beneficios. No ven el largo plazo, miran el hoy, tener algo m\u00e1s en el bolsillo ahora, que les permita vivir mejor el hoy, darse ciertos gustos. Son otras mentalidades y no quieren nada que los ate a un lugar f\u00edsico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Facundo Cejas, de 25 a\u00f1os, trabaja para una startup externa en la que se desempe\u00f1a como l\u00edder de operaciones. \u201cEstoy en Buenos Aires cobrando en el exterior como empleado de esa empresa, que tiene oficinas en Uruguay. Lo atractivo de trabajar para afuera es cobrar en d\u00f3lares, y no perder capacidad de compra frente a la inflaci\u00f3n, esperando que te aumenten el sueldo\u00bb asegura. El gran tema es c\u00f3mo cobrar ese dinero sin perder en el cambio de d\u00f3lares a pesos. \u00abAh\u00ed hay tres opciones: ir a Uruguay y retirar los d\u00f3lares en efectivo de la cuenta que te abri\u00f3 la empresa, a trav\u00e9s de una financiera o casa de cambio, o apostar a las criptomonedas que es a lo que opt\u00e9 yo\u00bb. Hay bancos virtuales como Binance en el que pongo pongo mi dinero dentro de una billetera virtual y voy cambiando a medida que necesito el dinero\u201d, describe.<\/p>\n\n\n\n

Blanco asegura que hay un abanico de posibilidades amplio para cobrar: \u201cSi son empresas grandes las que contratan les hacen contrato desde una filial del exterior y le pagan desde el exterior, en su totalidad o en parte. Pero se dieron cuenta de que se le hace dif\u00edcil al empleado cobrar ese dinero sin perder, y muchas utilizan las tarjetas prepagas tambi\u00e9n. Si la tarjeta tiene alguna presencia en Argentina les hace un valor parecido al d\u00f3lar MEP o blue. Tambi\u00e9n son comunes los pagos en criptomonedas: que despu\u00e9s las transforman en efectivo a un valor muy conveniente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Cada vez hay m\u00e1s profesionales estudiando en profundidad el tema de las criptomonedas para poder cobrar los trabajos que realiza para el exterior. Da un poco de miedo porque hay especulaci\u00f3n e incertidumbre pero hay que probar. Mi elecci\u00f3n es quedarme ac\u00e1, ganado en d\u00f3lares. Para m\u00ed es la f\u00f3rmula perfecta\u201d, dice Facundo a modo de conclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/comextotal.wordpress.com\/2021\/05\/25\/cada-dia-mas-profesionales-argentinos-buscan-la-posibilidad-de-trabajar-para-empresas-de-afuera-y-ganar-en-dolares\/<\/a><\/p>\n\n\n\n