Nuestros servicios

Contamos con variedad de servicios, diseñados para responder a sus necesidades específicas de adquisición de talento.

Selección

Contamos con el mejor talento experto en seleccionar desde posiciones gerenciales hasta analistas. Tenemos especialistas en todas las áreas: reclutamiento IT, comercial,marketing, finanzas, supply chain, recursos humanos y legales. Colaboramos con todas las organizaciones e industrias, desde start-ups y pequeñas empresas hasta multinacionales, entregando servicios de valor agregado y transformándonos en un socio estratégico en la entrega de soluciones de reclutamiento flexibles y escalables.

¿Necesitas ampliar su equipo rápidamente para un proyecto crucial? Nuestro servicio de staff augmentation les brinda la flexibilidad de incorporar expertos en áreas específicas por el tiempo que necesiten, sin las complejidades de una contratación permanente.

Nuestro servicio de RPO permite a los clientes: Reducción significativa de costos por contratación: Optimizamos procesos, aprovechamos economías de escala y disminuimos la dependencia de costosas herramientas de atracción de talento. Aumento de la eficiencia y la velocidad de contratación: Agilizamos cada paso, reduciendo el tiempo para cubrir vacantes críticas. Mejora de la calidad de los candidatos: Accedemos a un pool de talento más amplio y aplicamos metodologías de selección avanzadas. Mayor enfoque de su equipo interno en sus actividades principales: Liberamos a tu departamento de recursos humanos de la carga operativa del reclutamiento. Escalabilidad y flexibilidad: Adaptamos nuestros servicios a tus necesidades cambiantes, permitiéndote crecer sin las limitaciones de un equipo interno fijo.

Mediante alianzas estratégicas, desde Aliancers colaboramos con Agencias de Contratación Globales y Marketplaces de reclutamiento internacionales para encontrar el mejor talento de latinoamérica para trabajar remotamente o radicarse en otras locaciones. Superar la escasez de talento local: Accede a habilidades especializadas y experiencia que quizás no estén disponibles en su región. Construir equipos más diversos e innovadores: La diversidad de pensamiento y experiencia que aporta el talento global puede impulsar la creatividad y la resolución de problemas. Optimizar costos de contratación: En algunos casos, acceder a talento en otros mercados puede resultar más competitivo en términos de costos laborales. Expandir su alcance geográfico: Contratar talento global puede ser el primer paso para establecer una presencia internacional o para comprender mejor mercados extranjeros. Encontrar talento con habilidades lingüísticas y culturales específicas: Crucial para la expansión global o para trabajar con equipos internacionales.

¿Estás pensando en el futuro del talento en tu organización? Desde Aliancers, ofrecemos programas de pasantías y jóvenes profesionales diseñados para ser una inversión estratégica en el crecimiento a largo plazo de su organización. No se trata solo de cubrir puestos; se trata de construir el futuro de su empresa. Nuestros programas de pasantías y jóvenes profesionales son la plataforma ideal para atraer, desarrollar y retener el talento que impulsará su éxito mañana

EoR | AoR

Implementar procesos para contratar, incorporar y gestionar eficazmente a sus empleados de forma conforme a las normativas legales locales requiere tiempo y dinero. Contratar internacionalmente, normalmente requiere constituir una entidad legal en el país donde desea contratar, con todo lo que ello trae aparejado. Nuestras soluciones de EoR (Employer of Record) y AoR (Agent of record) te permiten evitar las complicaciones y los gastos de constituir entidades y los riesgos asociados a la mano de obra eventual.

¿Qué es un empleador registrado (EoR)?

Un empleador registrado (EoR) es una empresa que asume la responsabilidad legal de contratar trabajadores en nombre de otras organizaciones. Un EoR gestiona la nómina, las cargas previsionales y tributarias, los beneficios y otras tareas de RR. HH. en tu nombre, pero conservando el control total de tus operaciones. EoR es una solución que permite a organizaciones globales contratar trabajadores en diferentes países sin necesidad de constituir una entidad legal. AoR es una solución que permite a las empresas garantizar el cumplimiento normativo al contratar contratistas independientes. El AoR garantiza que los trabajadores estén correctamente clasificados y actúa en nombre de tus clientes para contratarlos, incorporarlos y pagarles.

EMPLEADOS TEMPORARIOS (CONTINGENCY WORKFORCE)

¿Tu empresa necesita adaptarse rápidamente a las demandas cambiantes del mercado? En Aliancers ofrecemos soluciones de Contingency Workforce diseñadas para brindarle la agilidad y la flexibilidad que necesita para prosperar en un entorno dinámico. Imagina poder escalar su fuerza laboral de manera eficiente, incorporando talento especializado para proyectos específicos, picos de trabajo o reemplazos temporales, sin los compromisos a largo plazo de una contratación permanente.

EMPLEADOS TEMPORARIOS (CONTINGENCY WORKFORCE)

Con nuestra solución de Contingency Workforce podrás: Adaptar tu fuerza laboral a las necesidades cambiantes del negocio: Aumentar o disminuir el personal según la demanda, optimizando costos y recursos. Acceder a talento especializado y altamente calificado: Contratar expertos para proyectos específicos sin la necesidad de una contratación a tiempo completo. Cubrir ausencias y licencias de manera eficiente: Mantener la productividad de tu equipo sin interrupciones. Evaluar el talento antes de una posible contratación permanente utilizando el modelo de contratación temporal como un período de prueba. Optimizar costos laborales: Pagar solo por el tiempo y las habilidades que realmente necesitas.

CONTRACTOR MANAGEMENT OUTSOURCING

Conectamos su empresa con los mejores profesionales independientes y contratistas, gestionando el proceso de principio a fin para garantizar la eficiencia y el cumplimiento.

PAYROLL

Simplificamos la gestión de su nómina, asegurando la precisión, el cumplimiento normativo y liberando su equipo de cargas administrativas. La gestión de nómina puede ser una tarea demandante y propensa a errores. Con nuestro servicio de payroll, puedes externalizar esa responsabilidad y tener la tranquilidad de que sus empleados serán pagados de manera precisa y a tiempo, cumpliendo con todas las regulaciones vigentes en toda latinoamérica.

A través de alianzas estratégicas con socios tecnológicos, colaboramos con todo tipo de organizaciones en implementar procesos generales de Recursos Humanos o específicos de reclutamientos en sistemas de gestión (ERP), sistemas de gestión de nómina y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).